Za nami pierwsze z cyklu edukacyjnych działań realizowanych w ramach projektu Co4Tran- Szkolenie na rzecz przejścia od zatrudnienia w przedsiębiorstwach społecznych do zatrudnienia na wolnym rynku. Swoje najlepsze praktyki z wprowadzania osób z niepełnosprawnościami na wolny rynek pracy przedstawili francuscy partnerzy projektowi. Gospodarzem spotkania była organizacja jednocząca pod swoimi skrzydłami przedsiębiorstwa społeczne – Unea. Dzięki ich gościnności poznaliśmy nie tylko najlepsze praktyki, ale również całe tło ekonomiczne oraz prawne będące podstawą działania ekonomii społecznej we Francji.

W wizycie uczestniczyli przedstawiciele lidera projektu Narodowa Konfederacja Specjalnych Ośrodków Zatrudnienia CONACEE (CONACEE. Confederación Nacional Centros Especiales Empleo) oraz przedstawiciele partnerskich organizacji z Hiszpanii – Universidad Complutense de Madrid (Uniwersytet Complutense w Madrycie) , Niemiec – Bundesarbeitsgemeinschaft Inklusionsfirmen and Fachberatung fuer Arbeits- und Firmenprojekte, Francji- Union Nationale Des Entreprises Adaptees Unea oraz Belgii – Entente Wallonne des Enterprises de Travail Adapte (EWETA)

W ciągu minionego tygodnia nasze przedstawicielki – Anna Niedźwiedź i Paulina Ciąćka odwiedziły i poznały przedsiębiorstwa społeczne działające na terenie Francji, organizacje parasolowe dla przedsiębiorstw społecznych oraz organizacje otoczenia ekonomii społecznej oraz przedstawicieli administracji publicznej . Dobre praktyki związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością oraz przygotowywaniem ich do wkroczenia na otwarty rynek pracy przedstawiły między innymi:

Log’ins – Un tremplin pour l’insertionLog’in

AssociatioN pour l’insertion et la Réinsertion professionnelle et humaine des Handicapés

UNEA and Managing Director of Deastance Services IE

Afpa Centre de formations professionnelles qualifiantes pour adultes

Representant of The Délégation Générale a L’emploi et a la Formation Professionnelle (DGEFP) of the Employment Ministry of France